MivzakLive أخبار كل الأخبار من إسرائيل
أكملت شركة Compete الناشئة ، التي طورت منصة لمقارنة رواتب ومزايا العاملين في مجال التكنولوجيا العالية ، جولة تمويل بقيمة 15 مليون دولار أمريكي ، بقيادة Tiger Global وبمشاركة المستثمرين الحاليين Aleph Ventures و Vine Ventures. تنضم الجولة الجديدة إلى حملة جمع الأموال التي أجرتها الشركة قبل ثمانية أشهر بمبلغ 2.5 مليون دولار ، وبذلك يصل إجمالي الاستثمار في الشركة إلى 17.5 مليون دولار.
طورت Compete منصة تخدم حاليًا المئات من شركات التكنولوجيا الفائقة الكبيرة في إسرائيل والولايات المتحدة. يقوم كل منهم بنقل بيانات الرواتب والمزايا لموظفيها ، وفي المقابل يحصل على إمكانية الوصول إلى قاعدة بيانات كاملة لتعويضات الموظفين ذوي التقنية العالية وفقًا لتقسيم المهن الفرعية ومجالات المسؤولية والأقسام الأخرى. توفر المنصة معلومات عن 50 نوعًا مختلفًا من المزايا ، بما في ذلك مكافأة التوقيع ، والخيارات ، وإجازة الأمومة ، والإجازات ، والمزايا الصحية ، وطرق الترويج ، والعمولات ، والمكافآت والمزيد. تتيح المعلومات الواسعة للشركات أن تكون دقيقة وتحسن عروضها للموظفين الحاليين والجدد واكتساب ميزة الجودة في المنافسة المتزايدة على المواهب عالية التقنية.
تأسست الشركة في مايو 2020 من قبل أميت رابابورت ، الذي يشغل منصب الرئيس التنفيذي ، ويوني واسرمان ، نائب الرئيس للتكنولوجيا. سجلت شركة Compete نموًا حادًا في وقت قصير ، مما أدى إلى زيادة قاعدة عملائها المدفوعة بنسبة 800٪ ، ومضاعفة عدد موظفيها إلى 37 موظفًا وتوظيف فريق من المديرين التنفيذيين بأغلبية نسائية في إدارة الشركة. يشمل عملائها شركات التكنولوجيا الرائدة: الاثنين Lemonade Ocrolus و Appsflyer و Fiverr و. سيتم استخدام الأموال التي تم جمعها لزيادة مركز التطوير في إسرائيل ولتوسيع الشركة في الولايات المتحدة والتوسع في دول أخرى.
وفقًا لأميت رابابورت ، الرئيس التنفيذي لشركة Compete: “بضغطة زر ، يمكن لمديري الموارد البشرية والشؤون المالية فهم التكلفة التي سيكلفهم توظيفها والاحتفاظ بها لأفضل المواهب التي يحتاجونها لتنمية شركاتهم. يمكّن نهجنا القائم على البيانات شركات التكنولوجيا الفائقة من المنافسة في السوق التنافسية وتكييف استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بها مع الحرب على المواهب. تمنح المنافسة لشركات التكنولوجيا رؤية شاملة لعالم حزم المكافآت الحالية. أظهرت بياناتنا ، على سبيل المثال ، أن المكافأة السنوية أقل فعالية بكثير من المزايا البديلة مثل إجازة الأمومة للآباء ، وأسبوع عمل أقصر وأكثر “.
“ميزة المنافسة هي قاعدة بياناتها الغنية. يسلط الضوء على البيئة التنافسية في قطاع التكنولوجيا الفائقة الذي عادةً ما يبقي البطاقات قريبة من الصندوق. في عالم اليوم ، الموهبة هي كل شيء ، ويبحث صناع القرار عن كل ميزة يمكنهم الحصول عليها. قال جون كورتيوس ، الشريك في Tiger Global ، “تمنحهم المنافسة هذه الميزة في التنافس على المواهب”.
قال إريك راينر ، المؤسس والشريك الإداري في Vine Ventures: “على مدار الأشهر القليلة الماضية ، شهدت Compete أداءً على مستوى عالمي ، بما في ذلك إضافة موظفين جدد مذهلين ، ونحن متحمسون لمضاعفة استثماراتنا”. “أصبح سوق التوظيف أكثر وأكثر تنافسية مع توسعه ، وأصبحت المنافسة الآن منتجًا ضروريًا لشركة تعمل على زيادة عملياتها على نطاق عالمي.”
توفر كومبيت لمديري الموارد البشرية والشؤون المالية والرؤساء التنفيذيين الأدوات والبيانات التي يحتاجونها لتشغيل استراتيجية محسوبة لتعويضات الموظفين. قال آرون روزنسون ، الشريك العام في ألف ، “إن رؤاهم التفصيلية في الوقت الفعلي ضرورية في سوق المواهب التنافسي سريع الخطى اليوم”.
مؤسسو Compit: من اليمين ، Yoni Wasserman ، نائب الرئيس للتكنولوجيا ، و Amit Rapaport ، الرئيس التنفيذي
