MivzakLive أخبار كل الأخبار من إسرائيل
كجزء من الاتفاقيات بين الوزارات الحكومية ، تقرر تغيير الخطوط العريضة لتقصير التحولات إلى تنسيق 19: 2 ، مما يعني أن المتدربين سيصلون إلى العمل في يوم الوردية في الساعة 13:00.
يعتمد التصريح على تقرير Mendelovitz الذي تم نشره قبل عام واحد بالضبط عندما ظلت جميع المبادئ الواردة في التقرير التي تم تضمينها في التصريح كما هي:
بدء المخطط التفصيلي في سبتمبر 2023 كما هو مخطط له.
الاختصار في معظم الأقسام في العشر مستشفيات في الأطراف ، بما في ذلك: غرفة الطوارئ ، والطب الباطني ، وطب الأطفال ، وطب الشيخوخة ، وعلم الأورام ، والتصوير والمزيد.
المحيط أولاً – يبدأ الاختصار بالمستشفيات العشرة في المحيط بدافع الرغبة في تقوية المحيط بحيث يمنحها الأولوية على المركز في جذب موظفين ذوي جودة. كان من الممكن أن تؤدي البداية المتزامنة في المركز إلى انهيار المحيط بسبب جذب المتدربين إلى المركز على حساب المحيط.
التنفيذ التدريجي كما هو مخطط له على ثلاث مراحل – من أجل منح المستشفيات الوقت لتعيين المتدربين وتدريبهم على التقصير ، سيبدأ تقصير الورديات في سبتمبر في الأقسام الداخلية وأقسام الطوارئ وأمراض الشيخوخة ، ثم على مرحلتين إضافيتين. مارس 2024 – طب الأعصاب والتصوير والطب النفسي والأورام وإعادة التأهيل وأمراض الكلى وأمراض الدم يونيو 2024 – الأطفال.
و اكثر:
يتضمن المخطط أيضًا تقليل عدد المناوبات لكل متدرب ، وهي خطوة لها أهمية كبيرة خاصة في الأطراف.
في ضوء طلب المتدربين ، لن يتم تطبيق التقصير في عطلات نهاية الأسبوع – تغيير طفيف عن التصريح الحالي حيث يوجد خيار لاختيار متدرب. تقصير التحولات حتى أيام السبت سيؤدي إلى مضاعفة عدد المرات التي سيتعين عليهم أن يحضروا فيها أو نوبات عمل في عطلات نهاية الأسبوع. بالنسبة لمعظم المتدربين ، سيكون الخيار هو القدوم إلى المستشفى ثلاث مرات في الشهر خلال عطلة نهاية الأسبوع"س ، مما لن يترك لهم عطلات نهاية أسبوع مجانية تقريبًا. في ضوء ذلك ، كان هناك طلب لا لبس فيه من المتدربين لاستبعاد عطلات نهاية الأسبوع ، على الرغم من صعوبة الاستمرار في أداء نوبات 26 ساعة. علاوة على ذلك ، فإن إدارة القسم في عطلات نهاية الأسبوع بهذه الطريقة ستخلق الفوضى والفوضى ، ولن تسمح لك بإدارة جدول المناوبات. تقرير Mendelovitz يحتوي بالفعل على التوصية ، وبالتالي أيضًا في التعديل على التصريح من أغسطس ، لا يوجد أي شرط لذلك ، تلاحظ وزارة الصحة أن هذا ليس حلاً مثاليًا ، لكن البديل أسوأ بكثير.
وسيتواصل العمل المكثف في الفترة المقبلة حول الموضوع ، بما في ذلك المناقشات حول جوانب الراتب ، في ظل تغيير ساعات العمل في الجدول الزمني.
رابع"R. Sefi Mendlovitz ، مساعد المدير العام"إلى وزارة الصحة: "هذه هي المرحلة الأولى من مجموعة إجراءات تهدف إلى تحسين ظروف العمل للأطباء في إسرائيل وتقوية الطب العام في الأطراف وفي إسرائيل ككل. من وجهة نظر وزارة الصحة ، هذا ليس أقل من خطوة تاريخية حدثت بعد 12 عامًا من التعامل مع هذه القضية. هذا تحد كبير ، بالنظر إلى الصعوبات المعروفة في الأطراف. يحظى المخطط الحالي بموافقة العديد من الأطراف في المجال المستعدين للتحدي ويرون أنه مخطط احترافي ومسؤول – هذه هي الطريقة الوحيدة التي نضمن بها أن يكون اختصار التحولات ساري المفعول ونجاحه. جنبا إلى جنب مع مخطط تقصير التحولات ، تعمل وزارة الصحة على تعزيز البرامج الإضافية التي من شأنها أن تؤدي إلى تقوية الأطراف وفي نفس الوقت تمهد الطريق لتوسيع التقصير بطريقة مسؤولة ومهنية في جميع أنحاء البلاد."
موشيه بار سيمان توف ، الرئيس التنفيذي"إلى وزارة الصحة: "بعد سنوات من الحديث نحن في طريقنا. نحن نرى أهمية كبيرة في تنفيذ المخطط التفصيلي لصالح الأطباء ولصالح الجمهور المريض. هذه أخبار مهمة للنظام الصحي. حتى اليوم ، كان الأطباء والأطباء المتخصصون يعملون لمدة 26 ساعة متتالية ، وأحيانًا بلا توقف تقريبًا. ساعات العمل الطويلة والمرهقة تضر بالأطباء المتخصصين وقد تضر أيضًا بجودة الرعاية الطبية التي يتلقاها الجمهور. لذلك ، عملت الوزارة جاهدة على تنفيذ مخطط تقرير ماندلوفيتش المتفق عليه. لحسن الحظ ، وبفضل الحوار حسن النية بين جميع الأطراف المعنية ، تمكنت الوزارات الحكومية من التوصل إلى اتفاقيات حول الموضوع في الأيام الأخيرة ، مما سيسمح بتنفيذ المخطط في الوقت المحدد ، مع تخصيص الموارد المطلوبة على النحو الموصى به في الوزارة. من تقرير الصحة."
